Bevenni valakit egy vállalkozásba
Van egy internetes vállalkozásom. Ez egy fórum, amely egy bizonyos témáról szól, és a bevételeit az Adsense biztosítja. Most úgy érzem, hogy megállt egy szinten a weboldal, és szeretném ha új lendületet kapna. Ezért azon gondolkodom, hogy egy informatikus barátomat bevenném a weboldal építésébe, fejlesztésébe, üzemeltetésébe miközben kapna egy bizonyos részesedést a projekt bevételeiből. A projekt már fél éve fut, és eddig csak én dolgoztam rajta, ezért arra gondoltam, hogy 25%-os jutalék a teljes bevételből már eléggé motiválná őt. De nem tudom, hogy ez az arány a megfelelő-e.
Megéri-e bevenni valakit egy projektbe, ettől kaphat-e új lendületet?
Mire kell ügyelni, amikor valakinek részesedést adok a bevételekből?
Hogyan határozzam meg, hogy hány százalékos részesedést kapjon?
Hogyan osszuk fel a munkát ezután?
Milyen előnyei és hátrányai vannak a csoportos munkának, amikor a csoport minden tagja érdekelt a bevétel növekedésében?
■ Megéri-e bevenni valakit egy projektbe, ettől kaphat-e új lendületet?
Mire kell ügyelni, amikor valakinek részesedést adok a bevételekből?
Hogyan határozzam meg, hogy hány százalékos részesedést kapjon?
Hogyan osszuk fel a munkát ezután?
Milyen előnyei és hátrányai vannak a csoportos munkának, amikor a csoport minden tagja érdekelt a bevétel növekedésében?
Szerintem
Kérdéseid sorrendjében:
- Attól függ. Főként, hogy miért "állt meg", mihez ért az illető, mit tud tenni. Egyszóval próba-szerencse.
- Korrekt szerződés, szerzői jogok, mindkettőtök nagyon kukacos ügyvédje is (egymástól függetlenül) bólogasson rá.
- Mindkettőtök szerint legyen arányos a munkájával, egyéb ráfordításaival. Jelen esetben neked kell vmit megajánlani, aztán alku/megegyezés. Fontos arról is megegyezni (papíron is!), hogy a későbbiekben változhat-e, és ha igen, hogyan ez az arány.
- Okosan. Mindenki csinálja azt, ami megállapodás szerint a feladata. Nem értem a kérdést?
- Ha mindenki érdekelt a bevételnövekedésben az jó (és normális). A gond inkább a tenniakarással lehet, mikor nem egyformán vagytok motiváltak. Ehhez is az kell, hogy a feladatok jól legyenek elosztva, és szükség esetén "bárki" számonkérhesse a másikat.
Ezek egyéni véleményeim, korántsem biztos, hogy rád is igazak.
Én biztos, hogy "28-szor körbeszaglásznám" a társjelölt(ek)et, mielőtt bármit mondanék/kérdeznék konkrétan.
Bevenni